ОГОЛОШУЄТЬСЯ КОНКУРС

ОГОЛОШУЄТЬСЯ КОНКУРС
на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу
«Авдіївська опорна  загальноосвітня школа I-III ступенів № 2»
Авдіївської міської ради Донецької області

Найменування та місцезнаходження навчального закладу: Комунальний заклад «Авдіївська опорна загальноосвітня школа I-III ступенів № 2» Авдіївської міської ради Донецької області, місто Авдіївка, вул. Корольова, буд. 10

Найменування посади та умови оплати праці: директор Комунального закладу «Авдіївська опорна загальноосвітня школа I-III ступенів № 2» Авдіївської міської ради Донецької області; призначення на посаду – контрактне, оплата праці проводиться відповідно до  наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем  тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557, постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298, Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102., надбавка за вислугу років встановлюється відповідно до Закону України «Про освіту».

Основні професійні та кваліфікаційні вимоги до претендентів: громадянство України, вільне володіння державною мовою, вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче магістра, стаж педагогічної діяльності не менше 3 - х років, проявлення в практичній роботі як лідера – менеджера, який управляє педагогічною системою освітнього закладу та її розвитком. Повинен мати високий рівень моральних якостей; сформовані позитивно значущі особистісні – ділові характеристики та стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов’язки; вільне володіння сучасними інформаційними технологіями, технологіями менеджменту й маркетингу в освіті; організовувати й стимулювати професійну діяльність педагогічних працівників; організовувати та забезпечувати її діяльність; вміти вивчати попит на освітні послуги; організовувати та забезпечувати їх якість; мати вміння для розробки та прийняття управлінських рішень, аналізу результатів функціонування та розвитку навчального закладу, власної управлінської діяльності; мати здатності прогнозування та проектування.

Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі:  

-заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 

-автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; 

-копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

-копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання; 

-довідку про відсутність судимості;

-мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості. Визначені у цьому пункті документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа).

Строк подання документів: до 04.10.2019 р.

Місце подання документів:  відділ освіти військово-цивільної адміністрації міста Авдіївка Донецької області за адресою: м.Авдіївка, вул. Корольова, буд. 2

Уповноважена особа, яка  приймає документи від учасників: Караченцева Олена Олександрівна, + 380500376114, email: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Дата початку та місце проведення конкурсного відбору: 17.10.2019р.,   Донецька область, м. Авдіївка, вул. Корольова, 2, відділ освіти військово-цивільної адміністрації міста Авдіївка Донецької області.

Складові конкурсу :

Конкурс складається з  перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р; перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмової відповіді на питання екзаменаційних білетів та  вирішенням ситуаційного завдання; публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Конкурсна комісія упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору визначає переможця конкурсу або визнає конкурс таким, що не відбувся, та оприлюднює результати конкурсу на веб-сайті засновника. Протягом трьох робочих днів з дня визначення переможця конкурсу засновник призначає переможця конкурсу на посаду керівника закладу освіти та укладає з ним строковий трудовий договір.