Мінветеранів розробило методичні рекомендації для роботодавців щодо працевлаштування ветеранів війни.
Мета підготовки Методичних рекомендацій для роботодавців з працевлаштування та розвитку трудових відносин з ветеранами війни (далі Методичні рекомендації) - це відновлення людського капіталу, інтеграція ветеранів у ринок праці, розвиток економіки. Передбачається провадження зазначених Методичних рекомендацій у межах реалізації Стратегії ветеранської політики до 2030 року, затвердженої Урядом.
Методичні рекомендації містять покроковий гід:
• як підготувати колектив
• як створити безбар’єрне робоче місце
• як залучити й розвивати ветеранів
• як взаємодіяти з державними службами
• як підтримати родини мобілізованих
В Методичних рекомендаціях окрема увага приділена трудовим та соціальним гарантіям для ветеранів, таким як:
• переважне право на працевлаштування (ст. 42 КЗпП).
• збереження місця роботи на час служби (ст. 119 КЗпП).
• додаткові відпустки: 14 днів (ст. 10 Закону «Про відпустки»).
• 100% оплата лікарняних для УБД та осіб з інвалідністю внаслідок війни.
• освітні пільги для ветеранів та їхніх дітей.
Завантажуйте Методичні рекомендації і впроваджуйте зміни вже сьогодні: https://surl.lu/nqbeug
