З початку 2026 року в Україні збільшено розмір компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Це важливий крок до створення доступного ринку праці та реальної інтеграції людей з інвалідністю у професійне життя.
Розмір компенсації становить:
• 86 470 грн (10 мінімальних заробітних плат) — за працевлаштування особи з інвалідністю II групи;
• 129 705 грн (15 мінімальних заробітних плат) — за працевлаштування особи з інвалідністю I групи.
На що компенсуються витрати роботодавцю?
У межах програми держава відшкодовує витрати на придбання спеціального обладнання та засобів, необхідних для комфортної й безпечної роботи, зокрема:
• меблів, поручнів та брусів;
• допоміжних засобів для позиціювання курсора;
• тактильних комп’ютерних дисплеїв;
• брайлівських клавіатур і портативних пристроїв;
• підйомних платформ для облаштування робочих місць та іншого спеціалізованого обладнання.
Для роботодавця — це можливість не лише отримати фінансову підтримку, а й залучити мотивованого працівника, посилити команду та зробити внесок у соціальну відповідальність бізнесу.
Для людини з інвалідністю — це шанс реалізувати свій професійний потенціал, працювати в гідних умовах і бути частиною трудового колективу.
Якщо ви роботодавець і плануєте створити або адаптувати робоче місце — звертайтеся до служби зайнятості. Фахівці допоможуть із консультаціями та супроводом на всіх етапах участі в програмі, наші контакти тут: https://t1p.de/rzryk.
Разом будуємо ринок праці без бар’єрів.
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713.
